少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外 - 工程師

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1.媒體來源:

風傳媒

2.記者署名:

林上祚

3.完整新聞標題:

少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外籍生實習 政院擬以行政命令「開小門」

4.完整新聞內文:

中美貿易戰帶動台商回流,但台灣就業市場卻面臨「搶人」大戰。據了解,在美商高通等
國際大廠來台設立研發中心,引發國內半導體業者人才流失疑慮的當下,台灣高教體系理
工科系學生因「少子化」大幅減少;為解決人才缺口,行政院最近重起爐灶,準備以行政
命令方式,開放國外理工科系大學生來台實習2年,然而該政策3年前曾在立院胎死腹中,
如今闖關命運難料。

中美貿易戰讓台商大舉回流,「台商回台3大方案」金額突破1兆1000億元,由於美國未來
10年針對5G領域的科技圍堵已成形,民進黨政府趁勢推動「半導體A+計劃」,若外國半導
體領導企業來台設立研發中心,政府將提供5成的研發費用補助;未料這項計畫卻引發國
內半導體業者的反彈,聯發科、日月光、台積電等業者共同向政府表達關切,擔心將進一
步造成國內人才流失。

理工生受少子化衝擊 審計部:人數減少幅度達近22%

根據中央108年度總決算報告,台灣過去10年因「少子化」現象,大專院校理工科學生人
數大減,科學、技術、工程及數學(簡稱STEM)學生人數,從50萬人縮水至39萬人。

審計部報告指出,歐美國家因應未來5G與AI人工智慧時代來臨,目前都將STEM高等教育人
才列為重要教育政策。相對之下,台灣高教體系過去10年,STEM相關領域學生人數減少幅
度高達21.99%,比高教學生總體人數減幅足足高出3倍;技職科大因為餐旅、觀光、設計
等科系招生人數增加,導致「資管、電子電機等工程科系停招或轉型」。

而國發會「108-110年重點產業人才供需調查及推估」報告顯示,台灣STEM相關領域人才
供給不足,「已影響相關重點產業發展」。


外籍生免工作經驗、來台實習條件鬆綁 政院欲修攬才專法 

然而,在企業界殷殷期盼下,行政院最近又將啟動《外國專業人才延攬及僱用法》修法,
其中最關鍵的部分,是取消全球前500大學外籍畢業生「2年以上工作經驗」之門檻。換言
之,全球前500大學畢業之外籍生,未來無需具備工作經驗,即可受僱於本國企業。國發
會官員強調,「前500大學畢業生,全世界都在搶,台灣實在沒有必要訂定工作經驗的限
制。」

另外一個爭議比較大的,則是「外籍生來台實習」的鬆綁。由於近年新南向國家學生來台
就讀過程,竟發生私立大學與外勞仲介業者掛勾,外籍生淪為廉價勞工被企業剝削的情形
,讓「外籍生來台實習」立法過程,被質疑可能重演「假實習,真打工」的流弊,相關條
文立法過程被刪除。

有鑑於於3年前立法過程的「功敗垂成」,國發會這次準備以「暗渡陳倉」的方式,透過
發布行政命令方式放寬。

理工人才缺很大 國發會建議擴增招生員額、放寬師生比

10月15日,行政院院會討論國發會陳報「關鍵人才培育及延攬戰略」報告,國發會副主委
高仙桂在會後記者會上表示,根據國發會「重點產業人才供需調查及推估」,台灣未來
STEM相關領域人力需求,每年新增13萬6000人,但國內大專院校畢業生,STEM相關科系僅
9萬7000人。

為了解決理工人才的供給缺口,高仙桂表示,國發會目前已協調教育部,擴增STEM相關系
所招生員額10%到15%;同時放寬「師生比」,鼓勵非資通訊科系開設「數位科技微學程」
。另外,國發會也建議放寬外國大學STEM科系在校生來台實習的規定。

高仙桂表示,外國大學在校生來台實習,目前只有法務部訂定《外籍人士於中華民國律師
事務所實習要點》,因應國內產業的理工人才需求,國發會未來也將協調經濟部、教育部
、金管會,訂定STEM科系外籍學生訂定「外國大學在校生來台實習要點」。

不過,放寬外籍生來台實習的政策,15日對外公布後,隨即引發外界不同意見,國發會最
近又改口「再研議」。

國發會:STEM人才不會有「假實習,真打工」的現象

國發會官員表示,企業界STEM領域人才實在是太缺了,由於台灣在後端的硬體製造部分有
相對優勢,有利於吸引外國大學在校生來台實習;加上《外國專業人才延攬及僱用法》針
對外籍白領的聘僱仍有「2年工作經驗」的限制,因此才會思考透過實習方式,引進外籍
人才。

而這次攬才專法放寬的,是取消全球前500大學畢業生的「2年工作經驗」,「前500大學
畢業生,本來就是全球在搶,不會有來台從事低階工作的疑慮。」

國發會官員強調,STEM領域人才是各界爭取的對象,企業界邀請他們來台見習,不可能把
他們當藍領勞工使用,不會有立委擔憂的「假實習,真打工」的狀況;況且,他們在學期
間來台見習2年,畢業後即符合非全球500大學「2年工作經驗」的要求,可以直接留在台
灣。

國發會主管強調,針對外國大學STEM領域在校生來台見習,政府將會制定「總量管制」,
預計每年開放名額上限為2000名,這項政策目前尚無明確實施期程,國發會還會聆聽各界
意見,希望趁這一波台商大舉回台之際,讓相關法規能夠趕快配合上企業需求的腳步。

5.完整新聞連結 (或短網址):

https://www.storm.mg/article/3140364?mode=whole




沒辦法 台灣分數考高了

都是首選醫牙

很少有人會棄醫牙跑去讀理工科系的

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All Comments

Tom avatarTom2020-10-29
少子化解決辦法 就是開放外籍勞工
Kumar avatarKumar2020-10-30
醫牙總量管制,怎麼會和理工沒人有關...
Caitlin avatarCaitlin2020-11-03
馬英九高階白領 反對的立委跟串聯的社運團體呢 呵呵
Erin avatarErin2020-11-05
八卦搜尋白領還有一堆被M的文 當時真是熱血(?啊
David avatarDavid2020-11-07
理工很硬 雖然每年畢業的人這麼多,但能順利就職的沒很多
Yedda avatarYedda2020-11-08
台灣的大學直接賣印度人OPT賺錢啊~ OPT到期後讓他們申
請工簽跟台灣永居還可以再賺一筆, 限制全球500大幹啥?
Charlotte avatarCharlotte2020-11-11
有啊,不是一堆印度人
Catherine avatarCatherine2020-11-12
不過這次是取消2年工作經驗限制 全球500大限制沒動
Kristin avatarKristin2020-11-14
年輕人都去當房仲了
Yuri avatarYuri2020-11-16
早就開放了不是?園區一堆菲律賓大學生來當EE跟OP啊
Puput avatarPuput2020-11-18
回流炒房...讚
Ophelia avatarOphelia2020-11-22
錢不加請一堆洋垃圾回來 可笑
Yedda avatarYedda2020-11-23
不蓋宿舍,振興周圍房地產
Kristin avatarKristin2020-11-25
早該開放了 一個缺掛了半年找不到人 大家都辛苦
Charlotte avatarCharlotte2020-11-29
對中南部荒涼小鎮 開放人進來是好事
Queena avatarQueena2020-11-30
很多爛公司找不到人 是因為薪水不如food panda 很多公司
連年薪50都給不到 碩畢3開頭的還是一堆
Yedda avatarYedda2020-12-04
不打房解決少子化,治標不治本。以為高手會特地來台
灣領香蕉被壓榨?
Rae avatarRae2020-12-05
錢問題了
Doris avatarDoris2020-12-05
有沒有種不要設碩畢門檻?
Olivia avatarOlivia2020-12-07
來的會去中南部荒涼小鎮嗎?XD
Wallis avatarWallis2020-12-07
缺理工人才(X) 缺便宜奴才(O)
Thomas avatarThomas2020-12-07
反正沒要高手啊 要的是頂產線屎缺的
Hedwig avatarHedwig2020-12-11
為啥台積電不會缺人?
Selena avatarSelena2020-12-15
招不到人依現在時空背景應該是公司自己不爭氣吧 薪資拉
高一點還是有人會幹的
Aaliyah avatarAaliyah2020-12-17
缺高級外勞啦
Robert avatarRobert2020-12-20
缺的是輪班的吧?
Elma avatarElma2020-12-21
台積電不但不缺人,連少子化問題都沒有更不需要居住正義
Sandy avatarSandy2020-12-21
炒房炒成這樣 誰敢生....
Regina avatarRegina2020-12-23
這不是砍掉文組就好了嗎
Andrew avatarAndrew2020-12-24
"開放外籍外資外勞白領是萬用解法啊 現在是經濟最重要" "你
怎麼不乾脆開放外國政府入府算了?"
Jacob avatarJacob2020-12-26
做房仲一起炒房還比較賺
Genevieve avatarGenevieve2020-12-30
這倒是真的 做房仲不用念這麼多書, 比輪班輕鬆, 賺更多
Mary avatarMary2020-12-31
阿不就沒人想輪班,年輕的寧可白天站前檯,晚上開直
Madame avatarMadame2020-12-31
呵呵,連22k也不給你賺,朝無子化邁進
Hedy avatarHedy2021-01-04
行政命令用上癮了,藐視國會豪爽R
Lily avatarLily2021-01-09
打把那些爛學校退場比較實在
Damian avatarDamian2021-01-11
科技業不缺人,缺奴才
Rae avatarRae2021-01-13
實習結束還是跳外商
Kama avatarKama2021-01-15
不缺人,缺便宜的人,最好倒貼雇主(例如:政府補助)
Poppy avatarPoppy2021-01-17
缺奴隸啦,什麼人才,真以為拿個香蕉薪水就會有高階
人才過來喔
Christine avatarChristine2021-01-18
早該開放外籍生做電子業了
Kumar avatarKumar2021-01-22
問題全球前500大畢業的學生會想來台灣的有幾個
Catherine avatarCatherine2021-01-27
缺便宜奴才吧
Catherine avatarCatherine2021-01-31
先把找不到工作的工程科系都收一收再來開放外籍啦,台
灣除了電資都難就業,其他系的來湊一湊也不少人吧
Oscar avatarOscar2021-02-01
只要不開放偷技術的中國人我沒意見
Kyle avatarKyle2021-02-06
找人不就 HR 的權限、責任?能有權限直接去 104 撈履
歷來看的主管不多吧。找不到人就該優先檢討 HR。
Tom avatarTom2021-02-06
不過直接開放畢業生連賺學費賣OPT都不行 爛學校會直接完蛋
Elma avatarElma2021-02-07
缺便宜貨而已
Freda avatarFreda2021-02-10
見鬼了 是學店理工生不用吧 過去竹科剛起步也沒缺這麼大
Dinah avatarDinah2021-02-14
外商 FAANG 為什麼人才濟濟、履歷收到手軟,難道台廠
自己都不用檢討嗎?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-02-16
重點失業率居高不下
Odelette avatarOdelette2021-02-20
然後外籍薪資比本國人高
Rae avatarRae2021-02-22
老馬幹這件事就是掏空台灣,民進黨做了就沒事
Callum avatarCallum2021-02-24
以global pay來說 台灣真的沒啥吸引力
Adele avatarAdele2021-02-26
私立的才招不到吧
Heather avatarHeather2021-03-01
台灣未來堪憂 年輕人很難出頭天 愛拼不一定贏
Connor avatarConnor2021-03-03
缺人?那為什麼我找工作還找兩個月?
Hamiltion avatarHamiltion2021-03-06
失業率還有代表能力不行啊 一堆能力不及格的工程師抱怨找
抱怨找不到工作 說穿了就是能力不及格 職缺再多也輪不到你
Mary avatarMary2021-03-09
沒學歷沒實作經驗沒基礎知識 抱怨沒工作抱怨外勞搶工作 呵
Ethan avatarEthan2021-03-11
薪水低到菲律賓的都不屑
Agatha avatarAgatha2021-03-15
幹林良這政府整天只會用行政命令
Madame avatarMadame2021-03-15
可以多招印度人啊 然後把文組科系都砍掉 要念大學就
Agatha avatarAgatha2021-03-17
剩理工科系可以念 畢不了業你家的事情
Rachel avatarRachel2021-03-21
只是想要便宜的肝?
Donna avatarDonna2021-03-24
台灣科技業很多都是大廠 能這樣也是一位舉世無雙的人才
CP值超高 開放也沒用啦 要也是先去歐美韓中 傻了才來
Olive avatarOlive2021-03-29
開放國外的來實習也不錯吧
Zora avatarZora2021-04-02
本來就開放 美國科技業會強不是沒原因
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-04-04
吸收大量外國人才
Bethany avatarBethany2021-04-08
人不夠(x) 人太貴(o)
Selena avatarSelena2021-04-09
說穿了就是要便宜大碗又奴才的,講一堆幹話修飾
Sandy avatarSandy2021-04-11
科技業現在已經爛了
Faithe avatarFaithe2021-04-13
給不出適當的薪水到底誰要留在台灣